El primer objetivo es de alinear los objetivos de la Municipalidad con los  de los funcionarios que laboran en ella procurando siempre el bienestar de todos los trabajadores.     

• Reclutamiento y selección
• Desarrollo del potencial de los trabajadores a través de Capacitaciones
• Evaluar el desempeño individual de los trabajadores en conjunto con sus superiores
• Fomentar un buen clima laboral e incentivar la armonía en el entorno
• Comunicación permanente
• Promover la cultura corporativa
• Brindar apoyo y ofrecer soluciones factibles ante circunstancias o conflictos internos

 Cumplir con los objetivos en el área de recursos humanos es un proceso que involucra la participación, cooperación, coordinación de todos y todas.